岗位职责：

1、根据公司战略目标，提出研发思路，制订产品研发项目的计划方案，监督执行并有效控制进程，对项目的进度以及完成质量负责；

2、负责公司创新活性物研发，包括寻找先导化合物，结构设计、功效筛选、制剂研究、质量研究和工艺研究等工作；

3、指导具体实施方案的制订，负责组织力量技术攻关，解决研发中心在新产品开发中的各关键技术问题，对研发各阶段进行总体的规划和安排；

4、负责产品开发各阶段技术方案、报告、资料等技术文件的撰写或审核，确保申报资料、图谱、原始记录等的真实性、完整性、准确性；

5、密切关注国内外药物市场的新技术、新产品的研究及产业化应用的新形势、新动态，参与拟订新产品的研究方向，进行项目可行性分析、立项、调研、基金申报、专利申请等科技相关工作；

6、与相关政府部门、学术部门以及各类研究机构建立沟通渠道、形成交流机制, 掌握前沿信息

7、 负责研发中心研发团队的日常管理，协调各团队各部门、组别之间的沟通合作交流，提升整体研发能力的技术培训及人才培养工作。

任职资格：

1、药学等相关专业，博士及以上学历；

2、至少5年以上制药企业药物实际研发经验，至少3年以上研发团队和实验室管理经验，有创新药开发工作经验优先；

3、对药物研发有清晰的方法和思路，有解决关键技术问题的能力；熟悉药品研发各阶段流程及要点、细节；确保研发、工程、验证、申报各批次生产活动顺利进行；

5、具有深厚的药学理论知识，较强的分析问题、处理问题能力、良好的沟通及协调能力；

6、工作积极主动、认真、负责、高效；

7、有管理研发团队，优秀的组织协调能力，解决研发过程中的技术和沟通问题及日常工作沟通问题。