岗位职责：

1.负责内控审计部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;

2.根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作计划,并组织实施。

3.掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点。

4.支持和配合各部门分子公司起草各项内控制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系 

5.参与公司系统的设置与上线，如OA、CRM、ERP等软件系统，了解相关系统之间的逻辑关系；

6.根据确定的业务流程、控制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式; 

7.组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检查工作,评估各运营单位执行公司标准表现 和各流程/控制点负责人讨论并制定出符合公司情况的内控制度以及具体操作细则（包括控制点，控制执行人，时间表等），并提交给管理层批准；

8.组织、制定内控培训计划,并组织协调集团各部门、各分子公司实施内控自我评价培训 实施各单位的内部控制自我评价,完成内控自我评价报告。

9.结合审计监察工作结果和各单位评价报告,形成分析报告,提出改善建议

10.负责内控审计部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展。

任职要求:

1.本科及以上学历,英语水平良好,熟练运用办公软件,获得CPA、CICS、CIA证书的优先

2.良好的道德品质,诚实守信;10年内控或内审从业经验,3-5年管理经验,具有四大事务所企业内部控制咨询业务经验，有负责和参与企业内控项目建设经验者优先 ；

3.具有良好组能力、沟通协调能力、较好的专业能力，事业心强，有很强的责任感，优秀的品德素养和团队管理能力。

4.丰富的项目管理能力、较强专业出色报告书写及文字表达能力